Month: July 2017

Личная информационная безопасность. Урок №3.

Личная информационная безопасность. Урок №3.

Предыдущие – №1 (http://bit.ly/2sUBnsb) и №2 (http://bit.ly/2ryGilt). Напоминаю: пишу только о том, “чему не учат в школе” – то есть никто другой об этом не пишет. По разным материальным соображениям.

Вы, наверное, любите “умные вещи”? Зачем же тогда покупать обыкновенный телевизор? Лучше купить такой, который по команде, данной человеческим голосом, поворачивается “ко мне передом, к лесу задом”. То есть распознаёт команды управления, как избушка на курьих ножках. Такой вот был интернет вещей в эпоху бабы Яги и Кащея Бессмертного.

Вот и телевизоры Самсунг (для примера) – внимательно подслушивают всё помещение – с целью “выявления в потоке речи команд управления телевизиором”. Если выявят – то выполнят. А не выявят – не обессудьте. Но прослушивают всё подряд, и отправляют – для распознавания – х.з. куда по интернету. Вроде бы какому-то субчику Самсунга, который неизвестно откуда взялся и неизвестно куда потом денется. И ответственности за то, что ваши словесные упражнения стали известны кому надо, не понесёт. Ведь прослушивается-то всё подряд, и отправляется х.з. куда – тоже.

В принципе, ещё Д. Оруэлл описал такой телевизор Самсунг в своём бессмертном романе “1984”. Пока не запретили (не телевизор, а роман), крайне рекомендую почитать. Конечно, делайте поправки на то, что писано всё это было ещё в 1948 году, когда и телевизоров-то толком не было. Но тем приятнее.

Так вот, живите проще. Никогда не приносите домой всякой гадости, которая хочет жить с подключением к интернету. Что может быть лучше старых простых чайников, кофеварок, телевизоров, хлебопечек, пылесосов, которые можно было выключить легким движением руки?

Кстати, о пылесосах. Есть такой шибко умный пылесос Roomba (I-Robot), который, (естественно!) “для улучшения качества бла-бла-бла” собирает всю информацию вокруг себя – о площади и планировке квартиры, температуре, как часто вы занимаетесь уборкой и т.д. – и отправляет её в компанию-производитель пылесоса. Всё бы прошло незаметно, но тут Colin Angle (CEO этого пылесоса) проболтался, что поделится всей накопленной за два-три года информацией с теми, кто – то ли заплатит больше, то ли имеет более красивые глаза. Кто не верит – читайте вот тут (http://reut.rs/2tP4fSR). Ну, может, уставший он был, слегка. Короче, сморозил.

Ох, какой же был скандал! Просто как у Луи в песне Пугачёвой. Через неделю, правда, появилась статья (http://bit.ly/2eZsbQL), что его не правильно поняли, и тому подобное. Ну, как всегда в таких случаях. И информацию он не продаст, а подарит бесплатно, и не все данные, а только те, которые вы согласились отдать, бла-бла-бла.

А для тех, кто дочитал досюда, мораль: а ну их на фиг, эти умные вещи. Живите проще, пока можно. А то ведь скоро на аукционах будут продавать “бесценный металлический чайник 20 века, который может работать без подключения к интернет”. А на покупку такого чайника надо будет получать лицензию, как на огнестрельное оружие.

Всем хорошей трудовой недели!

Тренинг: Использование технологий больших данных (Big Data) и интеллидженс во внутреннем аудите

Тренинг: Использование технологий больших данных (Big Data) и интеллидженс во внутреннем аудите

2 дня, корпоративный формат (август-сентябрь). Место проведения: определяется заказчиком

Почему: Великая технологическая революция интернета вещей (IoT) приводит к радикальному изменению принципов и правил внутреннего контроля. Каким станет внутренний аудит и внутренний контроль в ближайшие пять лет? Как освоить новые технологии и новый уровень эффективности внутреннего контроля?

Зачем: Чтобы изменить своё понимание внутреннего контроля и внутреннего аудита, увидеть новые пути и способы повышения эффективности бизнеса.

Для кого: Для тех аудиторов и контролёров, кто видит изменения в технологической среде и понимает, что все они требуют от нас знать и уметь нечто, что ещё не написано в стандартах внутреннего аудита и книгах по внутреннему контролю.

В результате: знания теории и практики внутреннего контроля в современной технологической среде. Повышения эффективности процессов: разработки контрольных процедур, оценки рисков системы внутреннего контроля, проведения внутренних расследований.

В программе:

– Интеллидженс и технологии обработки больших данных в системе внутреннего контроля

– Особенности контрольных процедур и их оценки в эпоху технологий интернета вещей.

– Большие данные: основы технологии и использования во внутреннем аудите

– Новые принципы и правила внутреннего контроля с использованием средств Big Data и интеллидженс.

Чего точно не будет:

– рассказа про кубик COSO и три линии обороны и прочих общеизвестных теорий.

Дополнительно:

Для участников тренинга будет проведены два предварительных вебинара по теме тренинга – для предварительной подготовки участников и повышения эффективности восприятия материала непосредственно на тренинге.

Кто проводит: Ассоциация “Объединение сертифицированных специалистов по расследованию хищений” в сотрудничестве с MS Business Security Consulting Oy. Участники получают 12 часов CPE международного образца (ACFE).

Лектор и автор курса: Сергей Мартынов, CFE, CIA, CISA, Ms. Criminal Justice, профессиональный бухгалтер.

Контакты по всем вопросам: e-mail: martynovsa@mac.com

Пациент скорее мертв, чем жив?

Пациент скорее мертв, чем жив?

   Это я про наше образование, высшее и специальное. По-моему, за 30 тыс. рублей в месяц (ставка преподавателя) учить кого-то и чему-то может только энтузиаст своего дела (это я долго искал изящный оборот речи и, наконец, выразился). То есть представьте: вы являетесь первоклассным специалистом в своей профессии, но вместо того, чтобы пойти в люди и зарабатывать 300-500 тыр. вы идёте в вуз и пытаетесь за 30 тыр. научить своей профессии неких не совсем сформировавшихся представителей человеческого рода. Которым, к тому же, это всё пох… неактуально. Если да – то у вас садомахизм в особо извращённой форме.

И какие перспективы у нашего бобика? То есть у высшего образования?

Один очень уважаемый товарищ как-то затеял здесь дискуссию – может ли “корпоративный университет” заменить высшее образование. Слушал я это всё долго и внимательно и вспоминал применимые случаи из своей жизни на эту тему почти что месяц. И наконец понял.

1) Корпоративный университет в нашей, отечественной, практике – на 90% – это прачечная. Для тех, кто не в теме – термин “прачечная” означает банальный смыв бабла нужным людям и его отмывка:). С ним соревнуется (по степени воровства) ещё благотворительность, но это всё детали. Если хотите подробнее, пишите – и не забудьте указать название своей компании. Обязательно отвечу. “С разоблачением фокусов” – как говорил один персонаж Булгакова.

2) Но и это не главное. Любая компания живёт днём сегодняшним, проблемами актуальными. Сегодня надо разрабатывать новую коробку передач или искусственный интеллект – и мы набираем молодежь с правильным происхождением или с “горящими глазами” (http://bit.ly/2c6n1Mn) и засираем им свежие, не тронутые классическим образованием мозги чем-то, по звуку произношения близким к актуальной на сегодня теме. Не факт, что это будет актуальным уже завтра – когда президент компании встанет не с той ноги или поланчует не с тем, с кем надо…

3) И самое главное. Такое уже было в истории. Называлось – ремесленничество. Когда гильдии бочкарей обучали своих учеников профессии (искусству) изготовления бочек или чего-то там, скрывая знания от непосвящённых. И обученные гильдией бочкари были непревзойдённы, пока не наступил примитивный капитализм.

История повторяется. На новом технологическом уровне.

Всем приятного воскресенья!